未来のためにできること
Commitment to Sustainability
より良い明日を築くために
私たちゼネックコミュニケーションは、社会に貢献する企業としての責任を大切にしています。
事業活動や働き方の改善、健康を意識した職場づくり、地域社会とのつながりを通じて、環境への配慮や社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
これからも社会的責任を果たしながら、未来を見据えた成長を続けてまいります。

【 当社のSDGs 】
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IoTプラットフォームによる生産性向上とイノベーション推進
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環境負荷軽減に向けた省エネ・ペーパーレス化
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多様性を尊重した職場環境と公平なキャリア形成
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情報セキュリティとBCPによる企業信頼性の確保
テクノロジーと環境への取り組み
私たちの IT・IoTソリューションを通じて企業の生産性や業務効率の向上を支援するとともに、IoTプラットフォームの構築により業務プロセスの最適化や新しい技術の導入を推進し、社会課題の解決に貢献しています。
また、省エネ設備やグリーン電力の導入、資材の再利用、ペーパーレス化、CO₂排出削減を目指した製品設計など、環境負荷の軽減や気候変動対策にも積極的に取り組み、さまざまな企業様とのパートナーシップにより、持続可能な未来を共に創り上げています。
【実施内容】
目標 7 : エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
省エネ設備やグリーン電力導入を推進
目標 9 : 産業と技術革新の基盤を作ろう
IoTプラットフォーム「IoT Station」を通じて、生産性とイノベーションを推進
目標 12 : つくる責任、つかう責任
廃棄物の適切な処理や資源の効率利用
目標 13 : 気候変動に具体的な対策を
CO₂排出削減や節電に寄与する製品開発
目標 17 : パートナーシップで目標を達成しよう
企業間の協力で社会課題の解決に取り組む
社員の成長と働きやすさ
さまざまな価値観を尊重し、誰もが活躍できる職場環境づくりを目指します。
柔軟な勤務制度、ハラスメント防止、人的資源育成などを通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。
【実施内容】
目標 3 : すべての人に健康と福祉を
健康経営、休暇制度、医療・介護サポート、メンタルヘルスなど社員の健康を守る取組みを実施
目標4 : 質の高い教育をみんなに
資格取得補助などを通じて教育制度と環境を整備し、社員の成長をサポート
目標 5 : ジェンダー平等を実現しよう
多様な人材の採用や柔軟な勤務形態の整備
目標 8 : 働きがいも経済成長も
ハラスメント防止や職場環境の整備、人的資源の育成
目標 10 : 人や国の不平等をなくそう
さまざまな人材の積極的な雇用と育成
情報セキュリティーと信頼性の確保
デジタル社会において、情報の安全性は企業の重要な責任です。当社は ISMS 認証取得、全社員教育、BCP(業務継続計画)の策定を通じ、情報セキュリティ体制を強化し、社会とお客様の信頼に応えています。
【実施内容】
目標 16 : 平和と公平をすべての人へ
情報漏えいリスクへの対応と、企業信頼性の向上