SDGs宣言

SDGs Declaration

“ 未来のために、今できること ”

私たちゼネックコミュニケーションは、持続可能な社会の実現に向けて行動することを企業の責任と考えます。
事業活動や働き方改革、健康経営、地域社会とのつながりを通じて、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。社会的責任を果たし、環境負荷の低減や働きやすい職場づくりを推進することで、未来を見据えた持続可能な成長を実現していきます。

【 当社のSDGs 】

  • IoTプラットフォームによる生産性向上とイノベーション推進

  • 環境負荷軽減に向けた省エネ・ペーパーレス化

  • 多様性を尊重した職場環境と公平なキャリア形成

  • 情報セキュリティとBCPによる企業信頼性の確保

SDGs宣言

" IT / IoT サービスとパートナーシップ "

私たちのIT・IoTソリューションは、取引先企業の生産性向上と業務効率化に寄与しています。特にIoTプラットフォーム構築により、業務プロセスの最適化や新しい技術の導入を推進し、社会課題の解決に貢献しています。
また、大手企業との連携を通じて、持続可能な未来を共に創るパートナーシップを築いています。

【実施内容】

sdg_icon_09_ja_2-1目標 9 : 産業と技術革新の基盤を作ろう
IoTプラットフォーム「IoT Station」を通じて、生産性とイノベーションを推進

sdg_icon_17_ja_2-1目標 17 : パートナーシップで目標を達成しよう
企業間の協力で社会課題の解決に取り組む

 

"  環境問題への取り組み "

私たちは、省エネ設備やグリーン電力の導入、再利用可能な資材の利用など、環境負荷を軽減する施策を進めています。また、データ電子化によるペーパーレス化や、CO₂排出削減を目指した製品設計を行い、気候変動対策にも貢献しています。

【実施内容】

sdg_icon_07_ja_2 (1)-1目標 7 : エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
省エネ設備やグリーン電力導入を推進

sdg_icon_12_ja_2-1目標12 : つくる責任、つかう責任
廃棄物の適切な処理や資源の効率利用

sdg_icon_13_ja_2-1目標 13 : 気候変動に具体的な対策を
CO₂排出削減や節電に寄与する製品開発

"  ダイバーシティー＆インクルーション "

さまざまな価値観を尊重し、誰もが活躍できる職場環境づくりを目指します。
柔軟な勤務制度、ハラスメント防止、人的資源育成などを通じて、社員が安心して働ける環境を整えています。

【実施内容】

sdg_icon_05_ja_2-1目標 5 : ジェンダー平等を実現しよう
多様な人材の採用や柔軟な勤務形態の整備

sdg_icon_08_ja_2-1目標 8 : 働きがいも経済成長も
ハラスメント防止や職場環境の整備、人的資源の育成

sdg_icon_10_ja_3-1目標 10 : 人や国の不平等をなくそう
さまざまな人材の積極的な雇用と育成

 

"  情報セキュリティと信頼性の確保 "

デジタル社会において、情報の安全性は企業の重要な責任です。
当社は ISMS 認証取得、全社員教育、BCP（業務継続計画）の策定を通じ、情報セキュリティ体制を強化し、社会とお客様の信頼に応えています。

【実施内容】

sdgs16目標 16 : 平和と公平をすべての人へ
情報漏えいリスクへの対応と、企業信頼性の向上

 

私たちは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、持続可能な未来の実現に貢献し続けます。