数字で見る
「ゼネックコミュニケーションってどんな会社？」
「どんな人が働いているの？」
みなさまが思っている様々なギモンをデータでお答えします！
創立記念日
1992.11.13
京都市で産声をあげました。
IT業界で30年以上の実績があります。
社員数の推移
※正社員のみ
新卒採用・キャリア採用ともに積極的な採用を行っており、社員数は年々増加しています。
男女比率
近年では、女性社員も多く活躍し、女性活躍のためのサポートにも取り組んでいます。
平均年齢
定着率
正社員からフリーランスへ転向したメンバーも多数、年齢に関係なく、実力に応じて若手社員にも活躍できる環境づくりに励んでいます。
育児休業後の復帰率
育休を取得した社員のほとんどが職場復帰しています。 本人の希望があれば、時短勤務や職種によってはリモート勤務など、育児と両立しやすい環境を提供しています。
年間有給休暇取得率
{{yukyuValue1}} %
平均残業時間
{{yukyuValue2}} 時間
入社割合
新卒・未経験入社でも社歴や年齢にとらわれることなく活発に議論できる社風が自慢です。当社ならではのチャレンジできる環境があります。
文理比率
※どちらでもない 8%
文系でもエンジニアとして活躍している方も多数！ 文系・理系関係なく幅広い方がいます。
入社前に経験した業界
※ 2023年6月時点
※その他10%
当社ではIT・通信業界以外からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドの方々が活躍しています。
年次教育制度受講率
情報セキュリティ・個人情報保護教育をはじめ、階層別研修や資格取得対策勉強会など社員のスキルアップのためにさまざまな教育プログラムを用意しています。
AWS認定資格保有者数
当社はAWSパートナー企業としてAWS認定資格に対し、教育プログラムや報奨金制度などを取り入れ、サポートしています。
AWS認定資格以外にも、資格取得に向けて教育プログラムや報奨金制度の支援は行なっております。
入社を決めた動機
