チャレンジ精神を活かして挑戦し続ける。

現在、ゼネックコミュニケーションではキャリア採用を強化し、
今後の様々なチャレンジを共にし、会社と共に成長してくれる仲間を増やしています。

常に変動し続けるこの業界で、一緒に新たな挑戦をしてみませんか。

求める人物像
求める人物像

当社と共にチャレンジし、成長してくれる方の応募をお待ちしております。

WANTED
こんな方お待ちしています
01 常に勉強し、新しいチャレンジに意欲的な方
02 自分の意見を表現でき、自ら能動的に行動のできる方
03 共感力、傾聴力をもってチームで働くことのできる方
募集職種・募集要項
募集職種・募集要項
  • ポテンシャルエンジニア(未経験・微経験)

    業務内容

    社内の受託開発チーム、または社外(お取引先内プロジェクト)において主にシステム開発業務を行なっていただきます。 運用や保守などの下流工程からスタートをしていただき、少しずつ上流工程(お客様との打ち合わせ、提案書/見積書作成、要件定義など)に向けての業務領域を広げていただきます。
    開発分野は業務系、製品系、Webアプリ、モバイル等様々で、業務フェーズも上流から運用保守まで一連の範囲を請け負っています。
    そのため、要件定義や設計、開発、テストや運用まで一貫した業務に携わることができ、幅の広いご経験を積んで積んでいただくことが可能です。
    プロジェクトは、2〜3名の小規模なものから10名以上の規模まであり、基本的にはチーム内にアサインされますので弊社体制内のOJT教育にてご経験を積んでいただきます。

    活かせるご経験

    何かしらのプログラミングを学ばれた方
    ※独学、職業訓練校、プログラミングスクールでの学習など。
    ※ポートフォリオのご提出を依頼させていただく可能性がございます。

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※拠点は希望をお伺いいたします。
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • ネットワーク・サーバーエンジニア

    業務内容

    ITにおけるインフラ分野にて、ネットワーク・サーバ構築または運用を行います。大手を中心とした当社顧客内のネットワーク設計構築や運用、各種サーバの設計構築や運用等となります。
    ネットワーク/サーバ(Windows、Linux)の構築、運用
    サーバ仮想化、負荷分散
    クラウド環境の構築 など
    ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。

    活かせるご経験

    ネットワーク、サーバの運用または設計、構築経験
    クラウド(AWS、GCP、Azure)に関する知識があれば尚可

    勤務地

    関西エリア、首都圏エリアの当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※勤務先は取引先情報システム部門、もしくはインフラ構築ベンダー内になることが多いです。
    ※拠点は希望をお伺いいたします。
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • プログラマー・システムエンジニア

    業務内容

    社内の受託開発チーム、または社外(お取引先内プロジェクト)において主にシステム開発業務を行っていただきます。開発分野は業務系、製品系、Webアプリ、モバイル等様々で、業務フェーズも上流から運用保守まで一連の範囲を請負っています。
    そのため、要件定義や設計、開発、テストや運用まで一貫した業務に携わることができ、幅の広いご経験を積んでいただくことが可能です。
    プロジェクトは2~3名の小規模なものから10名以上の規模まであり、基本的にはチーム内にアサインされます。 ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。

    活かせるご経験

    何らかのシステム、ソフトウェアの開発経験をお持ちの方(Java、C#、PHP、Python、C、C++など)
    ※経験年数不問

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※拠点は希望をお伺いいたします。
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • プロジェクトリーダー

    業務内容

    社内受託開発や当社プロジェクトにおいてのリーダーとして、チームメンバーを率いていただきプロジェクトを完遂させるための管理をお任せいたします。プロジェクトに関する要件定義や基本設計・詳細設計などを正確に把握し、システムの構築を確認、テスト・納品までの一元管理をいただきます。
    当社では、主に業務系システムの開発やテストを行う事が多く、内容は大手企業の基幹システム全般、販売管理、セキュリティパッケージ等、多岐にわたります。
    また、当社は若手の多い環境で活気があり、現場をリードできる存在の方を必要としています。入社後は、事業部長との連携や協力体制をとりながら、現場の士気を高め、プロジェクトの推進を徹底いただきたいと考えています。

    活かせるご経験

    業務系システムやアプリケーションの開発経験(目安年数:5年程度)
    PL経験またはPLやPMのサポート経験がある方

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※拠点は希望をお伺いいたします。
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • プロジェクトマネージャー

    業務内容

    社内受託開発や当社プロジェクトにおいてのプロジェクトマネージャーとして、案件の進捗管理、予算管理、品質管理、部下指導等を行っていただきます。また、可能な範囲で別件受注や業務拡大における営業行為も行っていただきます。
    開発全体に携わったシステムがリリースされ、実際にお客様に利用されることで業務改善、課題解決に繋げることがやりがいの一つです。人員やスケジュール、予算の管理など責任も大きいという難しさもありますがチームや部下の成長をより強く実感できる立場でもあります。

    活かせるご経験

    システム開発部門でのPM経験をお持ちの方
    案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • IoTエンジニア プロジェクトリーダー

    業務内容

    自社内IoTプロジェクトにおいてのリーダーとして、チームメンバーを率いていただきプロジェクトを完遂させるための管理をお任せいたします。
    プロジェクトに関する要件定義や基本設計・詳細設計などを正確に把握し、システムの構築を確認、テスト・納品までの一元管理をいただきます。
    今後はAIも含めたIoTサービスの構築と開発チームの拡大を目指し、更にITトレンドや最新テクノロジーの動向を見据えた事業展開を図っていきますので、情報収集力や提案力も用いて、新しいプロジェクトもチームで進めていきます。

    活かせるご経験

    Web系言語で受託開発のリーダ経験、プロジェクト推進経験者(PHP経験者優遇)

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • IoTエンジニア プロジェクトマネージャー

    業務内容

    自社IoTサービス開発部門でのプロジェクトマネージャーとして案件の進捗管理、予算管理、品質管理、部下指導等を行っていただきます。
    顧客のご要望や実現したいことを具体化していくため、エンドユーザーとのヒアリングなどコミュニケーションを直接とりながら進めていただきます。
    消費者目線にたち、コンシューマーの求める製品のプロジェクトやプロダクトマネージの経験を積みたいと考えられている方や、これまでの経験や知識、ノウハウを若手や次世代に還元していきたいと考えている方をお待ちしております。

    活かせるご経験

    システム開発部門でのPM経験をお持ちの方
    案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内(通勤範囲考慮)
    ※転居を伴う異動は原則なし

    雇用形態

    正社員/契約社員

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩12:00~13:00)
    ※顧客常駐型はお客様先に準ずる

    休日・休暇

    <休日>
    週休2日制(年2回社員総会で土曜日出勤あり)、GW、夏季休暇(計画年休)、年末年始
    ※年間休日120日
    <休暇>
    年次有給休暇、特別休暇、産前産後の休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇

    給与改定

    年1回(4月)

    各種手当

    通勤手当(上限4万円/月)、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、資格手当、在宅手当
    ※当社規定に準じて支給

    福利厚生

    <福利厚生>
    リロクラブ-福利厚生倶楽部、定期健康診断、メンタルヘルスチェック、社内ウォーターサーバー利用無料、社内自動販売機
    <社会保険>
    社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
    <社内イベント>
    社員旅行(国内・海外旅行)
    各種社内イベント(BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など)
    <各種制度>
    資格取得報奨金制度、永年継続表彰制度、社長賞、持株制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、社内サークル制度、時間単位有給制度、副業制度、慶弔金制度

    その他制度

    社内フリーアドレス席、社内二足制、オフィスカジュアル、個人ロッカー(鍵付)、モニター貸与、社内Bar利用制度

    ENTRY
  • フリーランス

    業務内容

    業務系のシステム開発を主業務として、顧客先常駐型と社内受託を行っています。
    顧客先でも自社チームを多数構築しており、社内受託チームと連携しながら顧客ニーズに対応しています。
    タイミングにより、様々な案件がありますので、長期的、または短期でもお持ちのスキルに見合う案件を紹介いたします。取り扱いの多い業務内容としましては、基幹系システム開発やパッケージ製品開発、製品系研究開発等がありますが、多種多様に大手企業との取引を中心に取り扱っています。

    活かせるご経験

    Java、PHP、C#等のプログラミング経験(タイミングが合えば他言語でも可能です)
    AWS経験者は優遇いたします
    上流から下流工程までお任せできる事(希望・相談可能です)

    勤務地

    京都本社、東京支店、当社顧客内
    ※リモートワークもございます

    給与

    月給550,000円〜700,000円
    (※想定年収 6,600,000円 ~ 8,400,000円)
    支払サイト:20日
    基本となる基準時間は160~180hとなります。
    (企業間取引内容により、変更となる可能性あり。就業者に不利となる変更はありません)
    みなし残業に含まれる時間は20hとなります。
    (企業間取引内容により、変更となる可能性あり。就業者に不利となる変更はありません)
    超過分は割増賃金を追加で支給します。
    給与は一例であり、ご希望や前給与に応じてご相談可能です。
    交通費は月額に含みます。

    勤務時間

    9:00~18:00(昼休憩1時間、定時後休憩30分)
    ※顧客常駐勤務の場合は、顧客終業時間に合わせます。

    休日・休暇

    顧客カレンダー準拠

    ENTRY
選考フロー
選考フロー

STEP1
書類選考

当社リクルートページの応募フォーム「ENTRY」より応募ください。

STEP2
一次選考

1週間以内に結果のご連絡をいたします。

STEP3
二次選考

候補プロジェクトやスキル等によりましては、選考回数に変動がございます。
オンラインにて面接を実施しております。
適正検査はございません。

STEP4
最終選考

応募から内定までの間、1~2か月程度のお時間をいただきます。
選考結果は、合否にかかわらずメールまたはお電話にてお知らせいたします。
入社日は、希望に沿って調整可能です。

ENTRY
キャリアマップ
キャリアマップ

当社には明確なキャリアマップはございません。
これまでの経験、年齢、性別に関わらずその人自身を評価し、希望や適性のキャッチアップを
はかりながらのキャリア形成を行っています。そのため、入社2年目で自社開発にシフトしたメンバーや、
入社2年目でサブリーダーに昇格したメンバーなどスピード感やキャリアの幅は社員により様々です。
社内体制としましては、社員一人ひとりのスキルアップの応援や、自らの努力や挑戦の成果に対して公平に評価し、
着実なスキルアップ・キャリアアップを踏める機会を提供しています。

当社でぜひ、皆様の夢の実現をしませんか?

<キャリアプランの一例>
キャリア採用 未経験採用
コーポレートサイト

株式会社ゼネックコミュニケーション
本社 〒604-0845
京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地
明治安田生命京都ビル
TEL:075-211-5533 FAX:075-213-2678

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