▌取り組み一覧
技術だけでなく、人と社会に誠実であること。
ゼネックコミュニケーションは、社員が安心して働ける環境づくり、次世代を担う人材の育成、そして社会課題の解決に向けた取り組みを、
経営の重要課題として推進しています。
人を大切にする職場づくり
ホワイト企業認定プラチナ4年連続取得。健康経営・柔軟な働き方・ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みを通じて、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場環境を整えています。
成長と挑戦を支える組織へ
新入社員研修から海外トレーニー制度まで、社員一人ひとりの成長を支える教育・人材育成プログラム「GENECH WAY」を整備。AWS資格341件取得、DX人材育成にも注力しています。
社会とともに成長する
IoT・クラウド技術を通じた社会課題の解決、SDGs宣言、産学連携による防災プロジェクトなど、テクノロジーで持続可能な未来に貢献しています。
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、すべての従業員が能力を発揮できる雇用環境の整備と、男女がともに活躍できる職場づくりを推進しています。
Digital Transformation (DX) 戦略
経済産業省のDX認定企業として、IoT・クラウド・データ活用による事業変革と人材育成を推進。自社開発プロダクト「IoT Station®」を中核に、持続的な価値創出を実現します。