学び続け、成長し続けるための仕組み

ゼネックコミュニケーションは、社員一人ひとりの成長が、お客様への提供価値と企業の持続的な成長につながると考えています。
入社時の基礎研修から、役割に応じた研修、技術力の向上、資格取得、キャリア形成、海外での実務経験まで、一人ひとりの成長段階に応じた教育・支援制度を整えています。

役割や成長段階に応じた研修

入社時から管理職まで、それぞれの役割や成長段階に応じた研修を実施しています。

成長と挑戦を支える教育-2

企業活動を安全かつ適切に行うため、全社員を対象とした情報管理やコンプライアンスに関する研修を実施しています。

1. 情報セキュリティ研修
2. ISMS・ISO 9001に関する研修
3. DXリテラシー研修
4. コンプライアンス研修など

1. 内定者研修
2. 新入社員研修
3. ビジネスマナー研修
4. ビジネス基礎研修
5. キャリア入社導入研修
6. キャリア入社フォロー研修

1. 評価者研修
2. マネジメント研修
3. 理念・クレド研修
4. AWS Skill Builderを活用した研修

社員の自発的な学びと、将来を見据えたキャリア形成を支援しています。

オンボーディング	入社後、会社や組織、担当する役割、仕事の進め方への理解を深め、職場に円滑に適応できるよう支援します。
資格取得支援	業務に必要な資格の取得に向けて、学習機会と経済的な支援を行っています。・資格奨励金・資格手当・AWS公式トレーニングの受講支援・社内勉強会・模擬試験・eラーニング講座の受講支援・業務や自己研鑽に必要な書籍の購入支援 ※ 支給条件や対象資格は、所属部署および社内規程によって異なります。
キャリア申告制度	社員が自身のキャリアについて会社へ申告し、今後の成長や役割について考える機会を設けています。本人の希望、適性、組織の状況を踏まえながら、複数の事業領域で経験を広げる可能性を検討します。

AWS・クラウド、IoT、アプリケーション・システム開発を担うエンジニアが、継続して技術力を高められる環境を整えています。

AWS公式トレーニング実践型学習	AWSの基礎から応用まで、公式トレーニングや実践型プログラムを通じて体系的に学びます。 AWS Skill Builder AWS GameDay AWS Jam 社内勉強会・模擬試験 AWS Summitなどの外部イベントへの参加
外部イベントへの参加	先端技術や最新事例に触れ、社外の技術者やコミュニティと交流する機会を提供しています。外部で得た知識や経験を社内へ還元し、個人だけでなく、組織全体の技術力向上につなげます。

学習教材の提供、公式トレーニング、社内勉強会などを通じて、社員の継続的な資格取得を支援しています。

AWS認定資格	AWS Certifications：408件プロフェッショナル・専門知識：119件アソシエイト：175件ファンデーショナル：115件
AWS認定プログラム	AWS Accreditations：39件ビジネス：30件テクニカル：9件
その他の資格・検定	その他資格・DX関連検定：32件

※2026年 7月時点
※取得支援の対象となる資格は、所属部署によって異なります。

バンコクを拠点に約1年間、現地での実務を経験する制度です。
異なる文化や事業環境の中で働くことを通じて、国際感覚と実践的なビジネススキルを身につけ、将来のキャリアの選択肢を広げます。

海外トレーニー制度

※応募・選考条件があります。

研修や制度を用意するだけでなく、学んだ知識や経験を実務で活かし、お客様や組織への価値につなげることを大切にしています。
社員一人ひとりの学びと挑戦を支え、将来の事業と組織を担う人材を育成します。