成長と挑戦を支える組織へ

▌学び続け、成長し続けるための仕組みがここにある

社員一人ひとりの成長が、ゼネックコミュニケーションの成長そのものです。

新人・若手・中堅・管理職、すべての社員に対して、各々の役割に応じた研修制度と支援体制を整備しています。
一人ひとりが目指す未来をかたちにできるよう、サポートします。

ー TrainingSystem
▌研修プログラム

キャリアのステージに応じた研修プログラムを体系的に用意しています。

成長と挑戦を支える教育-2

 

 

▌階層別研修

対象 研修内容
新人 ・内定者研修
・新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネス基礎研修
 若手〜中堅  ・評価者研修
・キャリア入社導入研修
・キャリア入社フォロー研修
 中堅〜管理職   ・マネジメント研修  ※マネージャー以上 
 全社員  ・理念・クレド研修
・AWSスキルビルダー研修 ※任意

 

▌情報リテラシー・リスク管理研修

分類 研修内容
情報リテラシー ・情報セキュリティ動画研修
・ISMS/ISO9001/DXリテラシー研修
リスク管理 ・コンプライアンス研修

ー  Support Program 

▌全社員対象の支援制度 

制度名 内容
 オンボーディング制度   入社後、社員が早期に職場に馴染み、業務にスムーズに取り組めるようサポートします。
 役割や仕事の進め方を理解し、早期にチームへ貢献できる力を身につけます。 
 海外トレーニー制度   バンコクを拠点に約1年間、現地での実務経験を通じて国際感覚とビジネススキルを磨くプログラムです。
 グローバルな視野と実践的な経験を身につけることができます。 ※年齢制限あり 
 ゼネック資格奨励金制度 

 業務に必要な資格を取得した社員に対し、支給しています。

 ・資格手当：月最大10万円
 ・資格手当：3年間最大360万円を支給
 キャリア申告制度   スキルアップのための計画異動が可能です。
 3つの事業に幅広く携われる可能性があります。 
 学習支援制度   社員の自主性・チャレンジ精神を支援するために、eラーニング講座購入費用を補助します。 
 AWS資格取得支援   AWS資格取得のために、AWS公式トレーニングの受講を支援しています。
 その他、定期的に社内勉強会・模擬試験を行っています。 
 書籍購入   業務に関連する技術書や自己研磨に役立つ書籍に対し、費用を負担します。 

 

ー  Engineer Support Program 

▌エンジニア対象のプログラム 

 AWS公式トレーニングプログラム 

 AWSの基礎から応用まで、公式プログラムを通じて体系的に学習します。
 ・ GWS GameDay：仮想環境でのチーム型演習 
 ・AWS Jam：実践的なトラブルシューティング演習 
 外部イベント参加   先端技術や最新事例をリアルに体感できるイベント（AWS Summitなど）への参加機会を
 積極的に提供。
 自ら学び、視野を広げる機会として活用されています。 

 

ー Certification

▌資格取得実績

社員のスキル向上を支援する取り組みとして、資格取得に向けたキャリア支援プログラムを実施しています。
学習教材の提供や社内勉強会の開催などを通じて、社員が継続的に学び、資格取得に挑戦できる環境を整えています。 

300 certified


▌その他資格・DX関連検定 32 件 
※配属部署により対象資格が異なります。 

AWS Certifications
395

 ・プロフェッショナル / 専門知識 113
・アソシエイト 171
・ファンデーショナル 111

 AWS Accreditations 

39

 ・ビジネス 30
・テクニカル 9

(2026年5月時点）

ー Global
▌海外トレーニー制度 

バンコクを拠点に約1年間、現地で実務経験を積む制度です。
国際感覚とビジネススキルを磨き、グローバルな視点を持つ人材育成を目的としています。

海外トレーニー制度

詳細

 ・実務経験を通じたグローバルスキルの習得

 ・キャリアの幅を広げる挑戦機会

 ・「研修」ではなく海外で働く実践型制度

 ・キャリアステージに応じた選考制度

 ・組織全体への知見還元による企業競争力の強化