チームサブリーダー(SE/PG)

仕事内容 長年取引のある優良企業内での常駐型支援プロジェクトです。
基幹系システム、Web系システム開発をチームで対応しております。
チームの一員および、サブリーダーのポジションで、
基本設計~製造、テストまで一連の業務を担当していただきます。
環境:言語・Java、JavaScipt DB・Oracle
フレームワーク経験尚可
求める人物像
  • お客様と良い関係が築ける方
  • より良いシステム・サービスを提供するために積極的に提案できる方
募集対象
  • 学歴不問
  • リーダー経験者もしくはサブリーダー経験。(部下指導経験レベルでも可)
  • Javaでのシステム開発経験
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
当社顧客内プロジェクト先(京都市内)
※当社社内開発チームや別の近畿一円の客先プロジェクト先にシフトの可能性あり(通勤面考慮します)
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

プロジェクトリーダー(常駐型支援/社内受託開発)

仕事内容 当社がお取引先から請け負っているシステム開発のリーダーや責任者として従事いただきます。
開発分野は業務系、製品系、Webアプリ、モバイルと様々で、ご経験に応じた業務を担当していただきます。
お客様との調整等の上流からプロジェクトの管理、メンバー指導まで総合的に携わっていただきます。
管理面だけでなく、時には製造フェーズにも加わっていただき、チーム/プロジェクトの成功に導いていただきます。
求める人物像
  • お客様と良い関係が築ける方
  • 責任感が強く、プロジェクトを最後までやり遂げられる方
  • 視野が広くチーム全体を見渡して仕事を進められる方
  • メンバーへの配慮ができる方
  • より良いシステム・サービスを提供するために積極的に提案できる方
募集対象
  • 学歴不問
  • プロジェクトリーダー経験者もしくはプロジェクトリーダーへのステップアップを希望されるSE経験者
  • 開発分野不問
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または、近畿一円の客先プロジェクト先
東京支店または、関東一円の客先プロジェクト先
※転勤はありません。
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

業務系システムエンジニア(常駐型支援/社内受託開発)

仕事内容 当社内もしくは取引先顧客内のプロジェクトに参画し、システム開発を行います。
開発分野は製造業、小売業、物流関連等のシステムが多いですが多種多様に対応しています。
担当業務は、お客様との打ち合わせ、提案書作成、見積書作成、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入等です。
開発規模によって、プログラミングも担当していただきます。
プロジェクトにより、配下社員の教育・指導も行っていただきます。
求める人物像
  • お客様の要望をしっかりとヒアリングできる方
  • 積極的に提案できる方
  • 勉強熱心な方
  • プログラム作業にも対応できる方
募集対象
  • 学歴不問
  • 業務系システム開発の設計・開発経験
  • Webシステム開発経験あれば尚可
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または、近畿一円の客先プロジェクト先
東京支店または、関東一円の客先プロジェクト先
※転勤はありません。
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

製品ソフトウェア開発エンジニア(常駐型支援/社内受託開発)

仕事内容 当社内もしくは取引先顧客内のプロジェクトに参画し、各種製品ソフトウェアの開発を行います。
開発内容は、組込ソフトウェア、ドライバ開発、ミドルウェア、製品アプリケーション開発などです。
担当業務は、お客様との打ち合わせ、提案書作成、見積書作成、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入等です。
業務を通じて専門分野の知識を習得し、各種の製品開発のノウハウを蓄積することでお取引先と長いパートナー関係を結ぶことを目標としています。

主な開発実績
各種ドライバ開発、画像処理ソフト、OCR関連ソフト、タッチパネル式表示機、通信機器ソフト、ハンディターミナル、鉄道関連機器、交通関連機器、半導体製造関連機器、アミューズメント周辺機器、振動制御装置等
求める人物像
  • お客様の要望をしっかりとヒアリングできる方
  • 積極的に提案できる方
  • 勉強熱心な方
  • プログラム経験をお持ちの方(C、C++、C#、Java)
募集対象
  • 学歴不問
  • 製品ソフトウェアの設計・開発経験
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または、近畿一円の客先プロジェクト先
東京支店または、関東一円の客先プロジェクト先
※転勤はありません。
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

プログラマー(常駐型支援/社内受託開発)

仕事内容 当社内もしくは取引先顧客内のプロジェクトに参画し、プログラムの実装を行います。
開発内容は、Webシステム、Webアプリケーション、モバイルアプリ、C/Sシステム、組込ソフトウェア、各種ドライバ、ミドルウェア、製品アプリケーション等のプログラム開発などです。
担当業務は、詳細設計、プログラミング、テストです。
使用言語:様々な言語を使用しておりますが、特にJava、.NET、C、C++、等が多いです。

求める人物像
  • チーム内でしっかりとコミュニケーションが取れる方
  • 勉強熱心な方
  • プログラム実務経験をお持ちの方(言語不問)
募集対象
  • 学歴不問
  • プログラム開発実務経験 1年以上
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または、近畿一円の客先プロジェクト先
東京支店または、関東一円の客先プロジェクト先
※転勤はありません。
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

ネットワークエンジニア/サーバエンジニア(常駐型支援)

仕事内容 取引先企業内にてネットワーク/サーバ構築・運用を行います。
業務内容は、大手企業内のネットワーク設計構築および運用、各種サーバの設計構築および運用等です。
ネットワーク系はCisco製品を扱うことが多いです。
サーバ系は、仮想化技術を用いることが多いです。
勤務先は取引先情報システム部門、もしくはインフラ構築ベンダー内になります。
求める人物像
  • チーム内でしっかりとコミュニケーションが取れる方
  • 勉強熱心な方
  • ネットワーク・サーバの構築経験をお持ちの方
  • サーバの運用経験をお持ちの方
募集対象
  • 学歴不問
  • インフラ構築もしくは運用経験 1年以上
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または、近畿一円の客先プロジェクト先
東京支店または、関東一円の客先プロジェクト先
※転勤はありません。
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 122日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度

営業職

仕事内容 主に大手メーカーやSI企業を取引先とし、コンピューターシステムの開発、保守等の技術支援型営業を行います。
お客様の課題解決に向けて、訪問・ヒアリング・提案活動をし、受注後もしっかりとフォローして顧客満足度を上げながら取引拡大を目指し、Win-Winの関係を構築していきます。

課題解決の方法は、システム開発での支援、人材派遣での支援、ソリューション商材での課題解決等があります。
お客様のことをしっかりと理解し、適切な提案・課題を解決を行うことで、お客様のITパートナーとしてなくてはならない存在になれるように信頼関係を構築してください。

現在はIoTに関する事業拡大も進めており、この分野でも活躍していただく可能性もございます。

ITに関する知識、経験は不問です。
やる気と元気があれば、先輩社員がしっかりとサポートし、一人前の営業マンに育成します。
求める人物像
  • お客様としっかりとコミュニケーションが取れる方
  • 誠実な方
  • 強い意志を持って積極的に行動できる方
募集対象
  • 学歴不問
  • 営業経験あれば尚可
  • 第二新卒可
選考フロー エントリー→書類選考→一次面接(人事)→最終面接(役員・責任者)→内定
待遇
雇用形態
正社員
勤務地
京都本社または東京支店
※転勤はありません
給与
当社規定および希望を考慮
その他手当
住宅手当/家族手当/役職手当/通勤手当
昇給
評価により年1回見直しを行います
賞与
年2回
休日
土日祝(年2回土曜出社あり)、年末年始、夏季休暇、年間休日 119日(2018年)
福利厚生
社員旅行、各種社内レクレーション、勉強会、各種研修、資格取得報奨金、社長賞、社員持ち株制度