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必要な能力は「元気・やる気・笑顔」ビジネスを動かすのは、コンピュータではなく”君の想い”

クライアントに信頼されるパートナーになる。これがゼネックの全スタッフが目指すベーシックな目標です。そのために必要なのは、高い学歴や輝かしい職歴ではなく「元気・やる気・笑顔」。これは、美馬社長が創業当初から唱え続けてきたゼネックの理念でもあります。デジタル社会がどれだけ進化しても、それをコントロールするのは、あくまで私たち人間。そこには、豊かな心が不可欠です。
ゼネックは、ひとり一人のパーソナリティを発揮しながら、高度なソリューションビジネスを展開できるフラッグシップ・スタッフを求めています。


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